Para além das transformações e novas visões de liderança, é importante refletir sobre diversidade e equilíbrio no mercado de trabalho.
A liderança de si, tema do primeiro dia do II Fórum Brasileiro do Capitalismo Consciente, promovido pelo Instituto Capitalismo Consciente Brasil (ICCB), é um assunto muito importante quando abordamos os desafios e experiências de liderança consciente. Cristina Palmaka, presidente da SAP América Latina e Caribe, e Gustavo Werneck, CEO da Gerdau, foram convidados a discutir sobre o tema, com a mediação de Graziela Merlina, diretora de Educação do ICCB.
Para Graziela, o líder que você é, é a pessoa que você é. “A transformação, autenticidade, honrar quem já fomos e, principalmente, o desafio dentro da organização para ser enfrentado, é um equilíbrio dinâmico para tomar a melhor decisão como líder, porém, manter também o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional”, reforça Cristina Palmaka.
Não só o impacto da liderança para a sociedade, colaboradores e clientes, mas também o compromisso com a Diversidade e Inclusão ganham maior visibilidade. Segundo Werneck e Palmaka, dando espaço para todos, o despertar da liderança e da conscientização traz um novo olhar para o próximo, o líder precisa ter essa visão do que falta na organização, ajudando a preparar a evolução e transformação da companhia como um todo.
“Através das mudanças de nossas crenças precisamos fazer as mudanças no nosso dia a dia. De forma simples e pragmática”, diz Werneck. De forma complementar, Cristina Palmaka deu ênfase na empatia que o líder deve ter com seus funcionários e para mudar as visões, de forma aberta, transparente e justa para o crescimento organizacional.
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