Nesta primeira etapa ocorrem: (1) Aplicação e envio de documentação, (2) Análise curricular, (3) Assessment de Liderança, (4) Entrevista para alinhamento de perfil, (5) Acesso a material de boas-vindas.
Durante um final de semana no interior de São Paulo, CEOs e pessoas em cargos C-level participarão de uma experiência imersiva que irá proporcionar um “zoom in” no desenvolvimento interior e um “zoom out” para colocar em prática os conceitos do Capitalismo Consciente em projetos de transformação de negócios. A vivência permite mergulhar internamente, além de criar conexões, aprender e interagir com conselheiros, consultores e pares executivos(as) que também têm essa agenda “do Ser ao Fazer” como prioridade.
Incluso: Participação no encontro, materiais, hospedagem e alimentação para o período de imersão, deslocamentos ida e volta de São Paulo/SP.
Encontros online e ao vivo (sextas à tarde e sábados pela manhã), em que os(as) participantes terão a oportunidade de traduzir em oportunidades e ferramentas práticas os conteúdos vivenciados na etapa de imersão, para aplicar os conceitos e pilares do Capitalismo Consciente em suas esferas de influência e atuação. “Se você não faz parte da cura, faz parte da dor”.
Esta etapa é composta por quatro módulos:
Ao longo dos encontros, os(as) participantes serão apoiados(as) na aplicação dos conceitos em projetos individuais. Além da perspectiva de transformação organizacional, será contemplada a sua experiência pessoal de desenvolvimento como liderança.
Após cumpridas todas as etapas e avaliações, as pessoas que tiverem apresentado participação satisfatória em pelo menos 80% dos encontros online, presença integral na imersão e projeto avaliado pela comissão organizadora, receberão certificação dupla, composta pelo certificado de participação e selo LIDERANÇAS CONSCIENTES, C-Level Certificado(a).
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