Sobre nós

O Instituto Capitalismo Consciente Brasil é o representante oficial do Conscious Capitalism Inc. Assista ao vídeo a seguir para entender um pouco do contexto em que estamos inseridos e qual é a nossa proposta para transformar o jeito de se fazer investimentos e negócios no Brasil. Você, que é a liderança da empresa, vai encontrar conosco conteúdos, cursos e inspiração para que seu negócio gere mais impacto e prospere na Nova Economia.

Movimento global do Capitalismo Consciente

O Capitalismo Consciente é um movimento global que se originou nos Estados Unidos e que tem como objetivo elevar a consciência das lideranças para práticas empresariais baseadas na geração de valor para todos os stakeholders. E aqui não se trata de valor somente financeiro. Empresas que atuam alicerçadas nos pilares do Capitalismo Consciente - Propósito Maior, Cultura Consciente, Liderança Consciente e Orientação para Stakeholders - geram também valor intelectual, físico, ecológico, social, emocional, ético e até mesmo espiritual a todas as partes interessadas do negócio, sem prejuízo à geração de lucros a investidores e acionistas

Uma relação equânime, de longa duração e com raízes fundamentadas no que se convencionou chamar de capitalismo de stakeholders, termo cunhado nos anos de 1980 por R. Edward Freeman, professor de negócios da Universidade da Virgínia, para designar o papel das empresas em relação às pessoas, à sociedade e ao planeta, no sentido de mitigar seus impactos, enquanto gera riqueza e bem-estar para todos.

Os Pilares

PROPÓSITO MAIOR

O propósito de uma empresa deve ser muito mais do que simplesmente gerar lucros: é a causa pela qual a empresa existe.

CULTURA CONSCIENTE

É a incorporação dos valores, princípios e práticas subjacentes ao tecido social de uma empresa. Ela conecta os stakeholders uns aos outros e também ao seu propósito, pessoas e processos.

LIDERANÇA CONSCIENTE

Os líderes conscientes são responsáveis por servir ao propósito da organização criando valor para todos os seus stakeholders e cultivando uma Cultura Consciente de confiança e cuidado.

ORIENTAÇÃO PARA STAKEHOLDERS

Um negócio deve gerar diferentes valores para todas as partes interessadas, os chamados stakeholders.

Capitalismo Consciente e ESG

O Capitalismo Consciente acredita que ao aliar o capitalismo de stakeholder a um propósito maior, as empresas definem suas jornadas e conseguem atuar de forma diferenciada rumo às métricas ESG em mercados altamente competitivos, encantando clientes, engajando colaboradores, respeitando fornecedores e o meio ambiente. Tudo isso de forma ética e sustentável.

Mas afinal, o que é ser sustentável?

Sustentabilidade é ser capaz de suprir as necessidades do presente sem comprometer as próximas gerações. Ou seja, a sustentabilidade está na manutenção do lucro, no cuidado social, no cuidado ambiental.

O termo ESG (do inglês Environmental, Social and Governance), nasce em 2005, quando o então secretário da ONU, Kofi Annan, convidou as 50 maiores instituições bancárias e empresas do mundo para apresentar o relatório Who Cares Wins, encorajando a integração de critérios ambientais, sociais e de governança no mercado de capitais, por meio dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Esse convite reforça a importância da sustentabilidade ambiental, social e de governança estarem próximas do propósito da empresa, seguindo na mesma direção, rumo ao impacto positivo e ao bem maior.

2007 Início
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2019
2020
2021

Capitalismo Consciente e ODS

O Instituto Capitalismo Consciente Brasil acredita no poder e na responsabilidade das empresas no avanço da Agenda 2030 proposta pela Organização das Nações Unidas, traduzida em seus 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável.

Nós, enquanto Organização da Sociedade Civil, mapeamos os principais ODS com os quais contribuímos diretamente e indiretamente.

Abaixo destacamos o ODS 8 e o ODS 17, com os quais contribuímos com maior intensidade.

Talvez este seja o ODs que mais se conecte com o propósito do Capitalismo Consciente.

Desde a origem do movimento, o Capitalismo Consciente incentiva meios de "promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos". Vale lembrar que empresas capitalistas conscientes tem um desempenho financeiro muito maior que empresas que operam no capitalismo tradicional.

Nossas contribuições para as metas deste ODS:

8.1 & 8.5 >> Inspiração e educação para lideranças cujas decisões impactarão diretamente na ampliação de ofertas de emprego e trabalho decente, programa Líderes do Futuro: primeiros passos & Investimento no fundo Covida20.

8.6 >> Programa Líderes do Futuro: primeiros passos.

Todas as ações, conteúdos, produtos e soluções corporativas do Academy, atendem diretamente a apoiar outros atores, especialmente empresas, para a consciência, conhecimento e ação que beneficiam a implementação de toda a Agenda 2030.

Especialmente quando incluímos os ODS como conteúdo explícito em aulas e campanhas como é o caso da Jornada ESG e do Podcast #MaisConsciente. Nossos embaixadores e empresas associadas são impulsionadas a ter impacto direto em outros ODS como ecossistemas terrestres, água, etc; e nós contribuímos para o desenvolvimento deles com nossos conteúdos e formações.

Nossas contribuições para as metas deste ODS:

17.14 >> Advocacy ICCB.

17.16 & 17.17 >> Parcerias com movimentos análogos como Sistema B e Pacto Global e instituições como Akatu e IBGC.

ODS 4
ODS 5
ODS 10
ODS 12
ODS 15

Manifesto

Quem somos

Hugo Bethlem

Presidente do Conselho

Daniela Garcia

CEO

Juliana Toledo

Gerente de Operações e Associações

Alan Borges

Coordenadora de Finanças

Amanda Malucelli

Coordenadora de Educação

Gabriel Monteiro

Coordenador de Expansão

Lia Esumi

Coordenadora de Comunicação

Milena Brito

Coordenadora de Comunicação

Roberta Jordão

Coordenador de Atendimento

Taís Araújo

Assistente de Marketing

Conselho Deliberativo

Aline Locks

CEO e Cofundadora da Produzindo Certo

Ariolino Andrade

Sócio-Diretor da Triconsult

Cassia Messias

COO da ZenKlub

Claudinei Elias

CEO e Fundador da Bravo GRC

Dario Germano Neto

CEO do Grupo Anga

Graziela Merlina

Cofundadora do Instituto Emana

Leonardo Lima

CEO e Fundador da Dreams and Purpose Consulting

Luciana Ribeiro

Fundadora da EB Capital

Ricardo Glass

Fundador da Okena

Conselho Emérito

Alexandre Costa

CEO na Cacau Show

Andréa B. Cruz

CEO da Serh1 Consultoria

Claudia Abreu

Industry Advisor Director CPG/Retail na Salesforce

Claudia Sender

Conselheira

Cristina Palmaka

Presidente da SAP América Latina & Caribe

Daniel Izzo

CEO da VOX Capital

Eduardo Gouveia

Conselheiro

Eduardo Mufarej

Investidor & Empreendedor

Eduardo Ourivio

Cofundador do Grupo Trigo e Investe Favela

Fabio Alperowitch

Portfolio Manager na FAMA Investimentos

Gabriela Baumgart

Presidente do Conselho do IBGC

Guilherme Setubal Souza e Silva

Gerente Executivo ESG na Duratex

Gustavo Werneck

Presidente & CEO da Gerdau

Jandaraci Ferreira

Conselheira

José Carlos Kanner

CEO da Paramount Textil

Juliano Ohta

Conselheiro

Julio Campos

CEO no Compra Agora

Lisiane Lemos

Gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão no Google

Luiza Helena Trajano

Presidente do Conselho de Administração Magazine Luiza

Marcelo Miranda

CEO at Consolis Tecnyconta

Marcos Campos Bicudo

CEO da Vedacit

Maria Fernanda Teixeira

Conselheira

Mayra Castro

Fundadora da InvestAmazonia

Patricia Braile

Presidente da Braile Biomédica

Patricia Muratori

Diretora, Head no YouTube Brasil

Pedro Chiamulera

Fundador da ClearSale & Tgroup

Renato Franklin

CEO da Movida

Rony Meisler

Cofundador da Reserva e CEO da Ar&Co

Sandro de Castro Gonzalez

Presidente do conselho administrativo da TRANSPES

Silvio Genesini

Conselheiro

Tarcila Ursini

Conselheira

Curadores

Ariolino Azevedo

TriConsult

Augusto Junior

Instituto Anga

Graziela Merlina

CasaMerlina

Manoela Onofrio

Cause

Renata Barbosa

Cause

Rodrigo Fagundes

Instituto Capitalismo Consciente Brasil

Sté Crispino

Tribo

Co-fundadores

Governança

TRANSPARÊNCIA

OUVIDORIA

TERMO DE USO

Na Mídia