Conheça os pilares da liderança consciente e como eles se aplicam no mundo dos negócios.
Muito se está falando de liderança consciente, mas você sabe realmente o que significa isso?
Segundo o livro “Empresas que Curam”, do fundador do Capitalismo Consciente, Raj Sisodia, uma liderança consciente é composta de três pilares:
- Liderança consciente: A autoconsciência, o bem-estar e o desenvolvimento pessoal contínuo do líder dão o tom da cultura consciente;
- Locais de trabalho conscientes: O local de trabalho deve ser planejado e dirigido de modo a sustentar o bem-estar e o desenvolvimento contínuo a todos os empregados;
- Impacto: A empresa deve atender a um propósito que vai muito além da geração de retorno financeiro.
Partindo do conhecimento destes três pontos, conseguimos estabelecer se a sua liderança ou o seu negócio está nesta direção. Esses pontos indicam também sobre a sustentabilidade do negócio. Percebo que muitas pessoas querem usar o nome liderança consciente, mas negligenciam um ponto muito importante: o impacto. Digamos que a liderança tem um alto grau de humanização, está completamente voltada para as pessoas, tem um lindo e harmonioso local de trabalho, engajamento perfeito, produtividade boa, mas o impacto do produto está principalmente voltado para o retorno financeiro. Enquanto consumidor, você teria uma certa dificuldade de saber sobre essa informação, mas as lideranças e os colaboradores que trabalham nas organizações sabem claramente se está coerente com a proposta de valor desejada. Então, nessa hora, você, CPF, tem a opção de ajudar este negócio a virar o jogo a partir da expansão dessa consciência, a limitar o uso da palavra nos processos de marketing e comunicação interna.
É muito importante a preservação da palavra para que ela não fique banalizada e seja aplicado o famoso greenwashing, ou seja, quando uma empresa se vende como sustentável e pratica o oposto. É um tema tão importante e estratégico que utiliza muito de ferramentas de gestão e matemáticas para medir o impacto. Portanto, a liderança consciente transcende ao RH e está muito conectada também com toda a organização.
“Não podemos ter um negócio consciente sem um líder consciente. E você não pode ser um líder sem ser um ser humano consciente”. Raj Sisodia.
Raj Sisodia, Cofundador do Movimento Capitalismo Consciente.
Este artigo foi originalmente publicado no Diário do Comércio. Clique AQUI para conferir!
