Negócios conscientes possuem um olhar atento aos stakeholders e suas respectivas necessidades. Reconhecendo que o sucesso de uma organização está intrinsicamente ligado à satisfação e bem-estar de todos os envolvidos – sejam eles colaboradores, clientes, fornecedores, comunidades ou investidores – as lideranças modernas adotam uma visão multistakeholder e sistêmica. Essa abordagem não apenas fortalece os laços de confiança, mas também cria um ambiente propício para a inovação e crescimento sustentável.

Ao considerar as diversas perspectivas e expectativas, as empresas conseguem tomar decisões mais informadas e equilibradas, promovendo um impacto positivo e duradouro. Venha experimentar algumas ferramentas práticas que auxiliam na arte de identificar e nutrir relações sustentáveis, proporcionando um caminho para a criação de valor de forma consciente.

Desperte para uma nova realidade com Raj Sisodia, cofundador do Conscious Capitalism Inc. e autor best-seller de "Capitalismo Consciente - Como libertar o espírito heroico dos negócios" e "Empresas que Curam". Em sua mais recente obra, "Despertar", Sisodia nos guia por uma jornada transformadora, conectando propósito, paz interior e cura profunda.
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Participe do nosso encontro exclusivo com Lígia Camargo, diretora de Sustentabilidade da Heineken e membro do Senior Advisory Board do Capitalismo Consciente Brasil. No dia 28 de agosto, a partir das 8h30, Lígia compartilhará suas valiosas experiências sobre como criar e planejar relatórios de sustentabilidade eficientes para um público cada vez mais exigente e um mercado atento a todos os detalhes.
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Dando continuidade à pauta desta série de eventos, abordando o papel das lideranças e dos negócios em tempos de emergência climática, no 2° painel discutiremos “como nos estruturamos agora” e a importância de estabelecer estratégias e ações empresariais eficazes, que considerem o impacto das ações humanas no meio ambiente e o impacto do meio ambiente em suas atividades.
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Como líderes podem equilibrar as necessidades individuais dos colaboradores com os objetivos coletivos da empresa? A resposta para essa pergunta pode estar mais próxima do que você imagina!
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