Blog Consciente

04 passos para a mudança de mindset de uma liderança

Devido ao nosso modelo econômico atual, a extensão do impacto e a capilaridade, as empresas passaram a ser cobradas pela sociedade para liderar essas mudanças. Questionamentos sobre práticas organizacionais, escolha de investimento, relacionamento com fornecedores, dentre outros tópicos, foram palco de discussões e de agendas globais de desenvolvimento.

Os 8 princípios de uma Liderança Consciente

O esporte é uma escola de liderança. Seja em atividades de grupo ou individuais. O esporte desenvolve a resiliência, a coragem, a disciplina, a humildade e a necessidade de aprimoramento contínuo e de querer sempre vencer o maior adversário: as crenças e sabotadores internos.

O poder da marca pessoal para a Liderança Consciente

Marca pessoal é a expressão estratégica daquilo que realmente você é. Construir uma marca pessoal forte tem como objetivo resgatar tudo que há de mais valioso e relevante em você. Como todos sabem, não existe liderança consciente que se sustente sem um olhar minucioso de dentro para fora do indivíduo, não é?

Amor + Trabalho

Passamos entre 40 e 60 horas por semana de nossa vida adulta no trabalho. Como podemos encontrar sentido no que fazemos por tantos dias e horas ao longo de anos de nossas vidas? Como se identificar com uma vida que pareça com a nossa, ao invés de jogarmos o jogo de dupla personalidade, vestindo uma fantasia “I hate Mondays” na segunda-feira e “Thank God is Friday” na sexta-feira, para nos despirmos e sermos quem somos? Isso não tem lógica e desgasta brutalmente nossa existência.

Liderança Shakti: desmistificando a Jornada Heroica Consciente

A jornada heroica só é verdadeiramente consciente se estivermos em estado de Presença. No estado de presença não ficamos com medo, não ficamos na defensiva e nem mendigamos a validação exterior. Quando seguimos na presença, conseguimos compreender que se chegamos até este ponto da jornada, podemos fazer novas escolhas.

Temos pressa para transformar os indivíduos

O ano é 2040: A temperatura está 1,5°C acima do nível pré-industrial. Muito foi feito, mas não foi suficiente. De volta a maio de 2022: novo relatório da Organização Meteorológica Mundial aponta que esse pico já será registrado em pelo menos um ano até 2026. O vislumbre do futuro nos mostra, portanto, que é preciso fazer mais e o tempo é agora.

Um mergulho na essência

Uma empresa familiar nasce de um projeto pessoal de quem a inicia e confere a ela uma identidade. Sonhos, princípios e a expressão da cultura são personificados na figura dos fundadores, referências maiores e suficientes nas primeiras fases de evolução do negócio. Com o passar do tempo, as identidades da família e da organização se influenciam entre si, porém se desenvolvem de maneira mais autônoma.

O PIRI nosso de cada dia…

O PIRI é um acrônimo e sua leitura (de trás pra frente), nos demonstra que no nosso dia-a-dia objetivamos criar e gerar INFLUÊNCIA ao nosso redor e no nosso ecossistema – o que não quer dizer ter razão, direcionar, decidir tudo, mas sim ter um espaço de fala e escuta, de abertura e confiança para se posicionar e se conectar.

Liderança consciente: teoria & prática

Um líder consciente na teoria Segundo os criadores do Capitalismo Consciente, John Mackey e Raj Sisodia, ser um líder consciente perpassa uma soma de diversos pontos, tais como:  1. Se