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15 “Chaves para virar” na mente para inovar

Inovação é um termo em alta em todas as áreas de negócios. Mas será que todos entendem inovação da mesma forma? Será que a inovação que se fazia no século XX é a mesma que se faz no século XXI?

Três requisitos para uma cultura inclusiva: Respeito, Entendimento e Confiança

A diversidade em um ambiente é de extrema importância, mas isolada não oferece garantia de melhorias organizacionais e resultados, a menos que se construa, também, uma cultura inclusiva. Ainda são poucas as organizações eficazes ao criar uma cultura que, de fato, seja inclusiva. Isso porque, normalmente, as abordagens tradicionais para a inclusão focam em aceitação, que é a medida em que alguém é apreciado e considerado pelos outros. 

Inclusão, Diversidade e Sustentabilidade na Indústria da Beleza: Um Passo Adiante

O III Fórum Brasileiro do Capitalismo Consciente proporcionou um momento para explorar as narrativas de comprometimento de empreendedores com a sustentabilidade. A palestra intitulada “Empreendedorismo de Impacto: a beleza da transformação” reuniu duas mulheres visionárias que desempenham papéis fundamentais no mercado de beleza sustentável no Brasil: Patrícia Camargo, cofundadora da Care Natural Beauty, e Daniele da Mata, da DaMata MakeUp. A mediação ficou a cargo da jornalista e criadora de conteúdo digital, Nyle Ferrari.

Construindo Organizações Inclusivas e Sustentáveis: Lições de Líderes Empresariais

Durante o painel “Não é porque é grande que é fácil. As falhas no caminho para o sucesso”, realizado durante o III Fórum Brasileiro do Capitalismo Consciente, Andrea Rolim, presidente da Kimberly Clark Brasil, Edvaldo Vieira, conselheiro e consultor, e Fernando Modé, CEO do Grupo Boticário, compartilharam experiência valiosas sobre como suas organizações estão abordando a diversidade, equidade e inclusão (DEI), além de iniciativas inovadoras para a sustentabilidade

Inovação Sustentável e Equidade Global: A Visão Inspiradora de Lisa Coleman

Lisa Coleman, vice-presidente Sênior de Inclusão Global e Inovação Estratégica na New York University (NYU), cativou a audiência do III Fórum Brasileiro do Capitalismo Consciente com insights inspiradores sobre inovação sustentável, equidade global e colaboração intergeracional e multissetorial

A definição sobre a Diversidade que você conhece não é mais suficiente

Muitas organizações defendem a diversidade e a inclusão, mas são ambíguas sobre o que, exatamente, esses conceitos significam na prática e quão eficazes os esforços são. Um dos desafios está no próprio entendimento sobre o que é diversidade e o que compõe a diversidade.